안녕하세요, 독자 여러분! 우리는 지금 급변하는 시대 속에서 많은 청년들이 불안정한 고용 환경에 직면하고 있는 현실을 마주하고 있습니다. 한편에서는 '쉬었음'이라는 선택지가 늘어나고 있고, 다른 한편에서는 'N잡러'라는 새로운 직업 형태가 빠르게 확산되고 있죠. 언뜻 보면 상반된 현상 같지만, 사실 이 두 가지 모습은 우리 청년들이 겪고 있는 고용 불안정이라는 거대한 그림의 두 얼굴일지도 모릅니다. 오늘은 '쉬었음'과 'N잡러' 현상을 깊이 들여다보고, 왜 청년들이 이런 선택을 할 수밖에 없는지, 그리고 이 현상들이 우리 사회에 어떤 의미를 던지는지 함께 고민해보려 합니다. 지금부터 이 복잡하고도 중요한 청년 고용 문제의 실체를 저와 함께 파헤쳐 볼까요?
'쉬었음' 청년, 숨겨진 고용 불안정의 지표
'쉬었음' 청년은 말 그대로 취업 준비도, 육아나 학업도 아닌 상태로 그냥 쉬고 있는 청년들을 의미합니다. 통계청 자료를 보면 이 '쉬었음' 청년의 수가 꾸준히 증가하고 있다는 사실을 알 수 있는데요, 단순히 쉬고 싶어서 쉬는 경우도 있지만, 많은 경우 반복되는 구직 실패나 낮은 고용의 질 때문에 지쳐서 어쩔 수 없이 선택하게 되는 경우가 많습니다. '잠시 숨을 고르는 시간'이라고 생각할 수도 있지만, 이 기간이 길어질수록 청년 개인의 성장 동력이 약화되고, 사회적 고립감을 느낄 수 있습니다. 심지어 자신감마저 잃게 되어 재취업 시도 자체를 어렵게 만들기도 합니다. 이들은 겉으로는 편안해 보일지 몰라도, 속으로는 미래에 대한 깊은 불안감을 안고 살아가는 우리 사회의 숨겨진 그림자라고 할 수 있어요.
청년들이 '쉬었음'을 택할 수밖에 없는 현실
그렇다면 왜 우리 청년들은 '쉬었음'이라는 다소 불안정한 선택을 할 수밖에 없을까요? 첫 번째 이유는 바로 '학력 인플레이션'과 그로 인한 미스매치입니다. 고학력자는 넘쳐나는데, 그 학력에 걸맞은 양질의 일자리는 턱없이 부족한 것이 현실입니다. 좋은 스펙을 쌓기 위해 밤샘 공부를 하고, 값비싼 어학연수를 다녀와도 막상 지원할 곳은 마땅치 않거나, 기대에 미치지 못하는 경우가 허다하죠.
구직 실패의 반복과 깊어지는 좌절감
두 번째는 반복되는 구직 실패 경험에서 오는 좌절감입니다. 수십 군데, 때로는 수백 군데 이력서를 넣어도 돌아오는 것은 냉정한 불합격 통보뿐일 때가 많습니다. 이러한 경험이 반복되면서
